L’OREAL

L’Oréal est le leader mondial de la beauté, fondé en 1909 par Eugène Schueller. Avec plus d’un siècle d’innovation et d’expertise, l’entreprise est présente dans plus de 150 pays et propose une large gamme de produits dans les catégories de soins de la peau, maquillage, parfums, soins capillaires, et colorations. Son portefeuille comprend 36 marques internationales telles que Lancôme, Garnier, Maybelline, L’Oréal Paris, Kiehl’s, et La Roche-Posay.

Mission et Vision

La mission de L’Oréal est de “créer la beauté qui fait avancer le monde”, en s’engageant pour une beauté inclusive, durable et respectueuse de la planète. L’entreprise investit massivement dans la recherche et l’innovation pour anticiper les tendances de demain et répondre aux attentes des consommateurs.

Pourquoi rejoindre L’Oréal en alternance ?

Rejoindre L’Oréal dans le cadre d’un contrat d’alternance offre aux étudiants une occasion unique de développer leurs compétences tout en contribuant à des projets concrets et innovants. Voici quelques raisons pour lesquelles choisir L’Oréal est une excellente opportunité :

1. Formation continue et développement personnel : Les alternants bénéficient d’un accompagnement personnalisé et de formations pour développer leur expertise dans leur domaine.
2. Responsabilité dès le premier jour : L’Oréal confie aux alternants des missions stratégiques avec une véritable autonomie.
3. Un environnement stimulant : Travailler aux côtés d’équipes pluridisciplinaires, dans une culture d’innovation et de créativité.
4. Diversité des métiers : L’entreprise propose des opportunités dans des secteurs variés, notamment le marketing, la finance, la supply chain, la recherche, et la communication.
5. Perspectives d’embauche : L’Oréal recrute une grande partie de ses alternants en CDI après leur contrat.

Quelques chiffres clés :

• CA annuel (2023) : 38,2 milliards d’euros.
• Effectif mondial : Plus de 87 000 collaborateurs.
• Investissement en R&D : 1 milliard d’euros, avec 21 centres de recherche dans le monde.
• Engagement durable : 95 % des produits lancés en 2023 ont une conception améliorée en termes d’impact environnemental et social.
• Volume de recrutement en alternance : Plus de 1 500 alternants accueillis chaque année en France.

Domaines clés pour les alternants :

• Marketing et digital : Travailler sur des campagnes innovantes et adaptées aux attentes des consommateurs.
• Finance : Participer à l’élaboration de stratégies financières pour optimiser les performances.
• Recherche et innovation : Collaborer sur des projets novateurs pour développer de nouveaux produits.
• Supply chain et logistique : Améliorer les processus pour une distribution efficace et durable.
• Communication : Renforcer la présence des marques dans les médias traditionnels et numériques.

L’Oréal publie régulièrement ses offres d’alternance sur son site carrière (careers.loreal.com) et sur la plateforme dédiée : https://www.openalternance.com/. Une candidature convaincante, avec un CV et une lettre de motivation adaptée, est essentielle. Des entretiens (parfois en plusieurs étapes) permettent d’évaluer les compétences techniques et le potentiel des candidats.

Faire son alternance chez L’Oréal, c’est intégrer une entreprise dynamique, innovante, et à la pointe des tendances, tout en se donnant les moyens de bâtir une carrière riche et épanouissante. Avec son engagement en faveur de la diversité et du développement durable, L’Oréal est un choix stratégique pour les étudiants ambitieux et créatifs.